АВТОРСЬКІ РОБОТИ
ГОТОВІ ЗАДАЧІ ПО 50 ГРН - ВАЙБЕР 0987323139
935. 28 травня 2022 року Алхімов проїжджав на власному автомобілі повз овочеву базу приватного фермерського господарства. Побачивши, що охоронець спить, а інших осіб на базі не було, Алхімов почав вантажити ящики з городиною та овочами у багажник свого автомобіля. В цей час до бази вантажною машиною під’їхав Тищенко, який також завантажив 10 ящиків городини та овочів у свою вантажівку.
Від’їхавши від овочевої бази, Алхімов та Тищенко домовились нікому не розповідати про свої дії
936. Єрмака визнано винуватим у вчиненні трьох кримінальних правопорушень і засуджено: за ч.1 ст.185 КК України до штрафу в розмірі двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян; за ч.2 ст.185 КК України – до 5 років обмеження волі; за ч.2 ст.187 КК України – до 9 років позбавлення волі з конфіскацією всього майна, яке є його власністю.
Вказати порядок та можливі принципи призначення остаточного покарання Єрмаку. В яких межах може бути призначене остаточне покарання Єрмаку
937. При розлученні подружжя Мельник суд постановив зобов'язати дружину передати чоловікові частину спільного майна (предмети домашнього вжитку на загальну суму 30 000 грн.). При цьому чоловік повинен сплатити аліменти на утримання доньки, яка залишалася жити з матір'ю. Чоловік запропонував дружині залишити їй майно, але взамін не сплачувати аліменти. Дружина звернулася за порадою до юриста.
Яку відповідь їй слід дати? Чи можливе в даному випадку зарахування вимог? Які умови є необхідними для можливості проведення зарахування?
938. За договором поставки Постачальник зобов'язувався передати покупцеві товар, а Покупець оплатити його на умовах 100 % попередньої оплати. Покупець оплатив товар, але у зв'язку із істотною зміною цін на ринку Постачальник відмовився поставити товар і повернув Покупцю гроші. Покупець гроші прийняв. Після цього Покупець звернувся до Постачальника з вимогою про передачу товару. Останній відмовився, мотивуючи це тим,що Покупець прийняв повернуті гроші, а отже, погодився припинити зобов'язання. Вирішить справу
939. Здобувачі вищої освіти 1-го курсу університету харчових технологій брати Ільницькі були затримані працівниками Національної поліції під час викопування кущів троянд біля Чернігівської міськради. Як з’ясувалося у ході розслідування, хлопці продавали їх через мережу Інтернет. Свої протиправні дії вони пояснили тим, що не отримують стипендії, а постійно просити гроші у батьків їм соромно.
Вирішіть питання про адміністративну відповідальність братів Ільницьких. При надані відповіді обов'язкові складові : надання характеристики об'єкту, об'єктивної сторони, суб'єкту та суб'єктивної сторони відповідно умов задачі. За результатом аналізу висновки
940. Сірко після звільнення з лав Збройних Сил України вирішив заробити грошей, виконуючи вбивства за винагороду. На думку Сірка цей „бізнес” мав стати для нього успішним, адже в армії він був снайпером у мотострілецькому відділенні. Відповідно до розробленого ним плану злочинної діяльності Сірко за 1000 доларів придбав снайперську гвинтівку та набої до неї.
Невдовзі у Сірка з’явився перший „клієнт”. Власник мережі аптек Расулов запропонував Сіркові за 10000 доларів позбавити життя свого конкурента – власника декількох аптек бізнесмена Малишева. Сірко погодився та вбив підприємця.
Через місяць Расулов ще раз звернувся до Сірка. Цього разу він запропонував йому за ту саму винагороду позбавити життя слідчого прокуратури Чухна, який здійснював розслідування у справі про вбивство Малишева, і повідомив Расулова про підозру у вчиненні відповідного злочину. Расулов передав Сірку фото потерпілого у форменому одязі, а також вказав місце його роботи, причини позбавлення життя, і наказав бути «особливо обережним». Сірко взявся виконати і це доручення.
Для того, щоб підшукати кращу позицію до стрільби, він, не повідомляючи Расулова, звернувся по допомогу до свого 17-річного племінника Токарева, якому розповів про свою домовленість з Расуловим та обставини вбивства Малишева. Токарев згодився допомогти дядькові. Спільними зусиллями вони знайшли горище, з якого можна було зробити вдалий постріл. Згідно визначеного ними плану, Токарев мав охороняв вхід на горище, з якого буде стріляти Сірко. Через тиждень Сірко здійснив постріл з гвинтівки, влучивши у ліву частину грудей Чухна. Проте неподалік від Чухна знаходився його співробітник Касько, який одразу після пострілу зумів визначити місце перебування стрілка і викликав поліцію. Також Касько побіг до горища і разом з прибулим нарядом поліції затримав зловмисників. При затриманні Сірко вчинив опір, нанісши одному з працівників поліції 2 удари ногою у живіт, що призвело до розриву селезінки (потерпілий перебував на лікуванні 4 тижні).
Під час проведення досудового розслідування було встановлено, що Расулов протягом шести місяців до замовлення вбивства тричі пред’являв Малишеву вимогу припинити здійснювати господарську діяльність у «його» місті, погрожуючи у разі відмови «вирішити питання самому так, що вже не буде кому здійснювати цю діяльність». Також було встановлено, що в аптеках Расулова торгували фальсифікованими лікарськими засобами, які Расулов купляв у Польщі та привозив в Україну таємно, схованими серед партії легального товару.
Примітка: Чухно залишився живий, йому було заподіяно тяжке тілесне ушкодження, небезпечне для життя в момент заподіяння.
Питання: 1. Як кваліфікувати дії Сірка, Расулова, Токарєва? 2. Які правозастосовчі та теоретичні орієнтири можна використати при вирішенні задачі?
941. Підозрюваний В.П. Кучменко захворів тимчасовим розладом психічної діяльності в формі реактивного стану. Відповідно до висновку експертів в момент вчинення злочину В.П. Кучменко був здоровий, але під час досудового розслідування він потребує примусового лікування, оскільки є небезпечним для оточуючих. Після проведення усіх можливих процесуальних дій слідчий зупинив провадження та своєю постановою помістив для лікування В.П. Кучменка до психіатричної лікарні з посиленим наглядом. 1. Оцініть рішення слідчого
942. На ТОВ «Сакура» внаслідок скрутного фінансового становища була ліквідована у структурі підприємства служба з охорони праці.
Чи мав право власник підприємства ліквідовувати в цьому випадку службу охорони праці? Чи передбачена відповідальність за такі дії?
943. Під час перевірки додержання законодавства про працю на машинобудівному заводі інспектором Держпраці була виявлена така ситуація: 1) неповнолітні приймаються на роботу без попереднього медичного огляду на підприємстві; 2) до надурочних робіт і робіт у вихідні дні допускаються, за їх згодою, жінки, які мають дітей віком до трьох років; 3) п'ятнадцятирічна О. Л. Миронова працює кур'єром по чотири години в день п'ятиденного робочого тижня. Які із вказаних фактів є порушенням законодавства про охорону праці? Обґрунтуйте чому?
944. Деркачу вдалося втекти зі слідчого ізолятора. Тікаючи від переслідувачів, він забіг у під’їзд одного з будинків, вломився в квартиру на п’ятому поверсі, де в цей час перебував лише 14-річний Іван Холодов, і забарикадувався в ній. Під погрозою викинути хлопчика у вікно Деркач зажадав від працівників поліції дати йому можливість зникнути разом з Іваном, якого він потім відпустить. Надайте кримінально-правову оцінку діям (бездіяльності) вказаної особи
945. Шахтар Петренко М.І. отримав спецвзуття шкіряні черевики, термін носіння яких 12 місяців. Через рік Петренко М.І. вимагав видати йому нову пару черевиків, не дивлячись на те, що раніше видані черевики ще придатні для носіння. Дайте розгорнуту відповідь на питання: чи є підстава у вимозі Петренко М.І?
946. Монтажник Яровий О.О. неодноразово порушував вимоги інструкції з охорони праці. 10 березня поточного року начальник будівельного управління, побачив, що Яровий О.О. при розбиранні лісів на третьому поверсі будинку не користується монтажним поясом. За це монтажнику було оголошено догану. Тим же наказом була оголошена догана начальнику дільниці, де працював Яровий О.О., за те, що не забезпечує виконання правил з охорони праці. Обґрунтовуючи посиланнями на норми чинного законодавства дайте розгорнуту відповіді на такі питання: 1. Чи правомірні дії начальника будівельного управління. 2. Яку відповідальність може бути застосовано до порушника інструкції з охорони праці
947. Токар Князев під час роботи через недбалість зламав верстат, чим заподіяв шкоду підприємству на суму 4210 грн. Адміністрація заводу пред’явила до Князева позов про стягнення шкоди (4210 грн – вартість ремонту, 1080 – вартість простою верстата).
У судовому засіданні встановлено, що Князев повинен нести обмежену матеріальну відповідальність для якої законом визначений позасудовий порядок відшкодування шкоди. У зв’язку з чим - провадження у справі було припинено. Чи правильно поступив суд ?
948. 12 лютого 2019 р. з ініціативи виборного органу первинної профспілкової організації цукрового заводу відбулися загальні збори працівників, на яких було вирішено чергувати цехами, блокувати відвантаження цукру зі складу заводу та створити страйковий комітет. 15 лютого значна частина працівників заводу на чолі з керівником виборного органу первинної профспілкової організації вийшла на мітинг, перекрила дорогу до цукрового заводу та заблокувала його роботу. Такими діями заводу були завдані значні збитки, оскільки не було вчасно виконано зобов’язань за цивільно-правовими договорами. У травні 2019 р. цукровий завод звернувся до суду із позовом про визнання страйку незаконним і притягнення до матеріальної відповідальності членів страйкового комітету. Вирішіть справу
949. С. було відмовлено в отриманні допомоги по безробіттю, оскільки роботодавець не сплачував страхові внески. Дайте правову оцінку ситуації. Які підстави отримання особою допомоги по безробіттю?
950. Англійський дипломат гр. Джонсон вступив у шлюб з гр. України Свєтлічною. Шлюб був зареєстрований в одному з органів реєстрації актів цивільного стану (РАЦС) м. Києва. Свєтлічна прийняла прізвище чоловіка. Після закінчення строку свого перебування в Києві Джонсон повернувся до Англії (Сполучене Королівство Великої Британії і Північної Ірландії). Дружина не змогла поїхати разом з чоловіком, оскільки їй необхідно було доглядати своїх непрацездатних батьків. Через деякий час Джонсон повідомив дружину, що він збирається одружитися на жінці, яка чекає від нього дитину. Для прискорення розірвання шлюбу в англійському суді, Джонсон просив дружину посвідчити у нотаріуса в м. Києві документ, що підтверджує факт її подружньої зради. Це пояснювалось тим, що на відміну від українського законодавства, за яким для розірвання такого шлюбу немає підстав, в англійському праві подружня зрада є однією з беззаперечних підстав такого роду. Нотаріус відмовився посвідчити такий документ і порадив звернутися в юридичну консультацію (Інюрколегію) для проведення в районному суді м. Києва справи про розлучення (шлюб не можна було розірвати іншим способом, так як гр. Джонсон відмовлявся приїжджати в Київ для врегулювання ситуації). Інюрколегія склала позовну заяву. Суд повідомив належним чином гр. Джонсона про час і місце розгляду справи. В суд він не з’явився і за його відсутності шлюб був розірваний. На основі рішення суду дружина отримала свідоцтво в органі РАЦС та повернула своє дівоче прізвище.
Чи буде визнано рішення районного суду м. Києва в Англії? Якщо ні, то що повинен робити гр. Джонсон, щоб вступити в новий шлюб? Правом якої держави регулюються дані правовідносини? Чи існують міжнародні договори між Сполученим Королівством Великої Британії і Північної Ірландії та Україною, що регулюють відповідні правовідносини
951. Гр.Петров І.М. залишив заповіт, посвідчений 21.05.1997, яким заповів все належне йому майно дочці Сидоренко С.І. та сину Петрову В.І. в рівних частках кожному. Спадкодавець Петров І.М. помер 15.04.2014. Дружина спадкодавця та його сини Петров В.І. померли до відкриття спадщини. До нотаріальної контори своєчасно звернулася дочка гр.Сидоренко С.І. із заявою про прийняття спадщини та про видачу на її ім’я свідоцтва про право на спадщину за заповітом на спадкове майно, зазначене у заповіті. Дії нотаріуса. Які ще факти повинен перевірити нотаріус перед видачею свідоцтва?
952. До нотаріуса звернулася гр-ка Драголюб Т.С. з проханням посвідчити вірність перекладу її диплому з української на німецьку мову. Переклад вона зробила особисто, оскільки володіє мовою, бо понад десять років прожила у Німеччині, про що свідчать відповідні відмітки у паспорті.
Чи може посвідчити (засвідчувати) такий переклад нотаріус? Хто може бути перекладачем у нотаріальному процесі, які вимоги пред’являються до нього та яким нормативним актом регламентується його статус?
953. До приватного нотаріуса Сергійова П.Р. за вчиненням нотаріальної дії звернулась його сусідка. Вона була малозабезпеченою, літньою жінкою. Нотаріус Сергійов П Р. був безкорисливою, лояльною людиною. Він пожалів бабусю та знизив розмір нотаріального тарифу, який у нього був передбачений для вчинення даної нотаріальної дії. Чи порушив нотаріус Сергійов П Р. правила професійної етики? Якщо так, то зазначте які? Як розцінити аналогічні дії державного нотаріуса, який самовільно, без достатніх для цього підстав він змінив розмір державного мита, який встановлений законом? Чи повинен він нести відповідальність та яку?
954. Каплун Т. В. познайомився із нотаріусом Петришиною Т.М. під час його звернення до неї за вчиненням нотаріальної дії. В подальшому між ними виникли близькі стосунки і вони проживали разом протягом нетривалого часу. Згодом всупереч волі Каплун Т В, Петришина Т.М. наполягала на розірванні їхніх стосунків. Каплун Т В написав на пошту Нотаріальної палати України лист із похвальним відгуком та подякою на ім’я нотаріуса Петришиної Т.М.
В листі зазначалося, що він також особисто подякував нотаріусу Петришиній Т.М. квітами, цукерками та французськими парфюмами вартістю 1800 гривень за вичерпну, грамотну консультацію, оперативно та правильно вчинену нотаріальну дію і що нотаріус не відмовилася прийняти таку подяку.
В листі не йшла мова про притягнення Петришиною Т.М. до відповідальності.
Як має діяти Нотаріальна палата України після того, як їй стало відомо про факти викладені в листі? Чи є порушенням правил професійної етики отримання подяки від заявника за надання кваліфікованою юридичної допомоги? Чи були порушені нотаріусом правила етики, а саме: принцип безкорисливості? Чи нестиме за зазначених умов нотаріус Петришина Т. М. відповідальність? Яка відповідальність має бути застосована до нотаріуса? Яким, на вашу думку, має бути критерій безкорисливості нотаріуса?
955. До Комісії з питань професійної етики НПУ протягом календарного року на нотаріуса Гриненко О П. було направлено дві скарги. В них зазначалося, що нотаріус безпідставно відмовив у вчинені нотаріальної дії, та згодом виніс постанову про відмову у вчиненні нотаріальної дії, яка в подальшому була скасована в судовому порядку.
Також, Міжрегіональному управлінню юстиції стало відомо, що нотаріус Гриненко О. П. також почав здійснювати свою діяльність за новою юридичною адресою, а саме в приміщенні банку.
Зазначте, чи є підстави застосувати до нотаріуса дисциплінарне стягнення? В яких нормативних актах міститься процедура притягнення нотаріуса до дисциплінарного стягнення за порушення правил професійної етики? Який орган приймає остаточне рішення та визначає вид дисциплінаного стягнення до якого може бути притягнуто нотаріуса за вищезазначених умов?
956. Петров Михайло Іванович звернувся до суду з позовом до банку «Зоря» про визнання договору поруки припиненим. В обґрунтування своїх позовних вимог Петров М. І. посилався на невизнання банком його права, передбаченого ч. 1 ст. 559 ЦК України, на припинення поруки у зв’язку зі зміною зобов’язання без його згоди, внаслідок чого збільшився обсяг його відповідальності.
Заперечуючи проти позову, банк «Зоря» зазначив, що ні законом, ні договором поруки не передбачено такий спосіб захисту цивільних прав та інтересів судом, як визнання договору поруки припиненим. Захист цивільних прав – це передбачені законом способи охорони цивільних прав у разі їх порушення чи реальної небезпеки такого порушення. Особа, права якої порушено, може скористатися не будь-яким, а конкретним способом захисту свого права. Під способами захисту суб’єктивних цивільних прав розуміють закріплені законом матеріально-правові заходи примусового характеру, за допомогою яких проводиться поновлення (визнання) порушених (оспорюваних) прав і вплив на порушника. Загальний перелік таких способів захисту цивільних прав та інтересів визначено у ст. 16 ЦК України.
Як ви вважаєте, чи мають бути враховані доводи відповідача у вирішенні справи судом? Врахуйте позицію Верховного Суду України, висловлену в Постанові від 21.05.2012 No 6-88цс11 чи змінилась позиція Верховного Суду станом на сьогодні. Знайдіть у ЄДРСР дві справи, які підтверджують Вашу позицію.Аргументуйте відповідь посиланням на конкретні норми чинного законодавства
957. Між Захаровою Лідією Степанівною та Зайцем Петром Анатолійовичем укладено договір оренди квартири строком на 1 рік. Внаслідок несплати орендарем орендної плати Захарова Л. С. звернулась до суду з позовом до Зайця П. А. про стягнення заборгованості з орендної плати за червень 2018 р. У процесі судового розгляду справи відповідач сплатив орендну плату за червень у добровільному порядку, внаслідок чого позивач відмовилась від позову. Суд закрив провадження у справі. В подальшому Захарова Л. С. знову звернулась до суду з позовом до Зайця П. А. про стягнення заборгованості з орендної плати за тим же договором оренди за липень 2018 р.
Чи існують у цьому випадку підстави для відмови у відкритті провадження у справі? Які наслідки закриття провадження у справі? Проаналізуйте ситуацію та надайте правову оцінку діям суду
958. Юридична особа планує надавати послуги щодо розробки та супровод програмного забезпечення на користь замовників-резидентів та замовників-нерезидентів.
Чи потрібно реєструватися цій юридичній особі платником ПДВ у разі перевищення обсягу зазначених операцій порогу в 7 млн. грн. та за яких умов? Відповідь обґрунтуйте з посиланням на законодавство. Визначте місце постачання послуг в описаній ситуації та з'ясуйте, яке це має значення для вирішення задачі
959. Статутом ТОВ «Крапля», засновниками є пенсіонерка Пчелка Катерина та пенсіонер Васьок Степан, передбачені такі види діяльності: торгівельна діяльність; посередницька діяльність у сфері оптової торгівлі; надання інших фінансових послуг (крім страхування та пенсійного забезпечення); надання всіх видів рекламних послуг; маркетингові послуги; постачання природного та скрапленого газу; виробництво, передача та постачання електроенергії; виплата та доставка пенсій; грошова допомога малозабезпеченим громадянам.
Дайте відповіді на питання:
1) Чи всі із зазначених видів діяльності можуть здійснюватися зазначеним ТОВ?
2) Чи є підстави для відмови у державній реєстрації ТОВ «Крапля»?
3) За яких умов таке товариство могло б почати своє функціонування щодо здійснення всіх зазначених в статуті видів діяльності?
960. Між фізичною та юридичною особами було укладено письмовий договір, названий ними договором «про відчуження майна». За текстом договору відчужувач (фізична особа) передає набувачу право власності на земельну ділянку, а набувач зобов’язується щомісячно до моменту настання смерті відчужувача виплачувати йому грошову суму в розмірі 300 дол. США (у гривневому еквіваленті), допомагати йому по господарству, оплачувати (у разі потреби) його лікування, а після смерті – організувати поховання за власні кошти.
Договором визначено, що право власності на земельну ділянку переходить до набувача з моменту смерті відчужувача.
Проаналізуйте положення договору і визначте, які норми цивільного законодавства підлягають застосуванню до даних правовідносин. Чи зміниться кваліфікація договору, якщо право власності на земельну ділянку переходить до набувача з моменту укладення договору?
961. Між Матвєєвою та Копиловою було укладено договір довічного утримання, відповідно до якого Матвєєва передала у власність Копиловій жилий будинок, що знаходиться у Печерському районі м. Києва. Копилова у свою чергу зобов’язувалася довічно утримувати Матвєєву, надаючи їй матеріальне забезпечення на харчування та інше забезпечення усього на суму 1,250 гривень на місяць. Договір був належним чином засвідчений нотаріально.
Через 3 місяці Матвєєва звернулася до суду з позовом про визнання договору недійсним на підставі ст. 233 ЦК України як такого, що укладений унаслідок збігу тяжких обставин. Позивачка посилалася на те, що під час укладання договору вона не отримувала з причин затримки виплат пенсію у зв’язку з непрацездатністю у розмірі 1,600 гривень. Внаслідок таких невиплат позивачка не мала необхідних коштів на харчування та ліки, які їй потрібні як хворій на цукровий діабет, і тому вона була змушена укласти договір на вкрай невигідних для себе умовах.
Під час судового розгляду справи було з’ясовано, що будинок цегляний, знаходиться у задовільному стані. Аналогічні будинки, що розташовані поруч і знаходяться у гіршому стані, ніж будинок позивача, мають ринкову вартість від 3,470,000 до 3,590,000 гривень.
Заперечуючи проти позову, відповідачка вимагала у разі визнання договору недійсним відшкодувати їй витрати, які вона понесла при наданні матеріального забезпечення Матвєєвій.
Рішенням суду позов Матвєєвої був задоволений. Вимоги відповідача на компенсацію витрат суд залишив без задоволення.
Чи правильне рішення прийняв суд
962. Ковальов та Нестеренко уклали договір довічного утримання, відповідно до якого Ковальов передав у власність Нестеренку жилий будинок, а Нестеренко виплатив Ковальову одноразове матеріальне забезпечення у сумі еквівалентній 70,000 дол. США. Через рік при проведенні поточного ремонту будинку було виявлено, що основні несучі конструкції внаслідок підвищеної вологості підвалу прийшли в непридатний стан і будинок є непридатним для проживання. Нестеренко звернувся з позовом до суду про розірвання договору і відшкодування збитків, мотивуючи це тим, що будинок має недоліки, не застережені відчужувачем. Ковальов проти позову заперечував, тому що законодавство України, що регулює договір довічного утримання, не містить такої підстави розірвання договору з ініціативи набувача. Як вирішити спір?
963. Приймаючи Михайлова на роботу завскладом, роботодавець попросив надати такі документи: 1) паспорт; 2) трудову книжку; 3) диплом про закінчення ЗВО; 4) характеристику з місця роботи; 5) довідку про забезпечення Михайлова та його сімʼї житлом; 6) довідку про стан здоровʼя; 7) ідентифікаційний номер.Чи правомірна вимога роботодавця? Які документи є обовʼязковими при прийнятті на роботу, а які можуть надаватися за бажанням працівника?
964. Приватна фірма на сайті з працевлаштування дала оголошення такого змісту: «Запрошуємо на роботу секретаря-референта вродливу жінку віком до 23 років, з інтелігентними манерами, вищою освітою, вільним володінням англійською мовою, комп’ютерною технікою».
Проаналізуйте це оголошення на предмет відповідності його трудовому законодавству
965. При реорганізації орендного будівельно-монтажного управління No 13 в публічне акціонерне товариство, адміністрація запропонувала працівникам перейти на контрактну форму трудового договору, в якому передбачався режим роботи з 7:00 до 17:00 при шестиденному робочому тижні, заробітну плату виплачувати за підсумками кожного кварталу, при наданні відпустки заохочувати працівників путівками у будинок відпочинку.
Чи правомірні дії адміністрації? Дайте відповідь з огляду на сферу укладення контракту та його зміст.
966. Громадянин Іванов звернувся до суду з позовом про зобов'язування свого роботодавця - ТОВ «Інтеграл-плюс» здійснювати виплати за нього до Пенсійного фонду України. У суді Іванов пояснив, що працює в організації на підставі трудового договору комп’ютерним майстром, проте роботодавець не здійснює за нього жодних платежів, в тому числі і в Пенсійний фонд. Представник роботодавця в суді заявив, що насправді з Іванович був укладений цивільно-правовий договір, тому платежі за нього і не здійснюються. Що стосується того, що сам договір іменується трудовим - то це помилка діловода організації, яка при оформленні договору взяла за основу бланк трудового договору, її вже притягнули до дисциплінарної відповідальності. Сам Іванов працює у себе вдома, щопонеділка він приходить в офіс роботодавця, перевіряє техніку, у разі необхідності забирає її для ремонту. За кожну перевірку щопонеділка, а також у разі ремонту техніки Іванов отримує відповідні кошти, встановленні в договорі. Яке рішення повинен винести суд?
967. Механік Струк 3 квітня подав заяву про звільнення за власним бажанням. У звʼязку з цим 10 квітня з Івановим укладено трудовий договір про те, що він прийнятий механіком і повинен розпочати роботу 18 квітня, а 18 квітня Іванов дізнався, що напередодні Струк відкликав свою заяву про звільнення за власним бажанням, отже, роботи для нього немає.
Оскільки Іванов уже залишив попереднє місце роботи, він подав позов до суду з вимогою надання йому роботи на підставі трудового договору від 10 квітня. Чи правомірне укладення трудового договору з Івановим? Чи підлягає його позов задоволенню?
968. Смирнова 21 червня прийнята на роботу вихователькою дитячого садка, а 23 липня цього ж року звільнена у звʼязку із закінченням строку тимчасової роботи. Смирнова звернулася до суду із заявою про поновлення її на роботі на підставі того, що при прийнятті на роботу вони домовились із власником про роботу до вересня, а на день звільнення вона була вагітна. Представник власника позову не визнав, оскільки Смирнову, яка не має спеціальної освіти для роботи вихователем у дитячому садку, приймали на посаду тимчасово, поки не підшукають кваліфікованого працівника. Під час розгляду справи встановлено, що посада, на яку прийнято Смирнову, була вакантною, а її звільнення викликане запрошенням на цю посаду Ященко, яка має спеціальну педагогічну освіту.
Чим регулюються умови праці тимчасових працівників? У чому їх особливості? Чи можна приймати працівника на тимчасову роботу, якщо ця робота є постійною? Чи законне звільнення Смирнової
969. Доценко уклав трудовий договір з музичною студією «Єліка», в якому зазначалося, що він зобов’язується складати та записувати музичні треки вдома на обладнанні, яке надається музичною студією, а саме: конденсаторний мікрофон з великою діафрагмою, професійні навушники моніторингу; USB-інтерфейс M-Track; набір плагінів Waves тощо.
Чи є такий договір трудовим договором про надомну роботу? В чому полягає різниця між дистанційною та надомною роботою. Обґрунтуйте відповідь
970. Карпова працювала екскурсоводкою в туристичній фірмі «Аякс». У зв’язку зі зменшенням замовлень на проведення екскурсій, їй було встановлено гнучкий режим робочого часу, який передбачав такі умови: Карпенко не з’являється на роботу щоденно, а очікує виклик керівника по телефону, який повинен бути зроблений не пізніше ніж за 2 дні до проведення екскурсії. При цьому оплаті підлягають лише відпрацьовані години за проведення екскурсій.
Через місяць після встановлення такого режиму робочого часу, 20 серпня 2021 року Карпова подала заяву про звільнення за власним бажанням за ч. 3 ст. 38 КЗпП України, в якої просила її звільнити 23 серпня 2021 р.
Карпова вважала, що встановлення такого режиму робочого часу та, відповідно, й оплати праці – є порушенням трудового законодавства. Директор туристичної фірми проти звільнення Карпової за ч. 3 ст. 38 КЗпП України заперечував, наполягаючи на тому, що в його діях немає факту порушення чинного трудового законодавства, а її звільнення можливо за ч.1 ст. 38 КЗпП України з відпрацюванням два тижні.
Ваша думка з цього приводу? Обґрунтуйте відповідь з посиланням на чинне законодавство
971. Касир супермаркету Іванова звернулася до керівництва з проханням перевести її на легшу роботу, оскільки вона вагітна. Для підтвердження своїх слів Іванова додала довідку лікаря жіночої консультації з висновком про необхідність переведення її на легшу роботу.
Адміністрація супермаркету в переведенні на іншу роботу відмовила у звʼязку з відсутністю вільних місць. Не погодившись із рішенням адміністрації, Іванова наступного дня не вийшла на роботу.
Який встановлено порядок переведення на легшу роботу вагітних жінок? Чи може бути Іванова звільнена за п. 4 ст. 40 КЗпП України? Аргументуйте свою відповідь
972. У звʼязку із приватизацією підприємства і перетворенням його в акціонерне товариство були проведені організаційні заходи, у результаті яких електрику Пашкову доручено обслуговування ремонтного цеху і відділу постачання, хоча раніше він обслуговував приміщення, де розміщалися управлінські структури. Пашков за наказом прийнятий на підприємство електриком. Інженеру Володіній додатково доручено розглядати раціоналізаторські пропозиції, юрисконсульту Гриценку, який займався візуванням наказів і консультував щодо трудових спорів, – ведення претензійної роботи. Оплата праці вказаних працівників не змінилася. Усі вони протестували проти такого рішення керівника і заявили, що звернуться до суду.
Чи вимагає законодавство під час перетворення держпідприємства в акціонерне товариство згоди працівників на таке перетворення? Які правові наслідки для працівників тягнуть за собою зазначені зміни
973. Наказом від 14 січня власник мережі салонів «Світ краси» перевів майстра салону «Сяйво» Онищенко у перукарню «Світанок» тієї ж мережі, що розташована в іншому районі міста. Це рішення мотивоване тим, що Онищенко неодноразово конфліктувала з колегами і загальні збори трудового колективу салону «Сяйво» прийняли рішення про її переміщення в інше місце з метою нормалізації психологічного клімату колективу. Онищенко від переміщення відмовилась і звернулася до суду з позовом про поновлення на попередній роботі. У заяві позивачка зазначила, що перукарня «Світанок» розташована далеко від її місця проживання і у малолюдній місцевості, внаслідок чого вона має витрачати багато часу на дорогу до роботи, а заробіток на новому місці значно зменшився через малу кількість клієнтів.
Обґрунтуйте, про що в даному разі йдеться – переведення чи переміщення. Яке правове значення має рішення трудового колективу
974. Завідувачка їдальні відсторонила від роботи кухаря Висоцьку, бо та своєчасно не пройшла медичного огляду і в неї немає відповідної відмітки в особистій медичній книжці. Висоцька, не погодившись із такою дією безпосереднього керівника, звернулася до заступника директора заводу із кадрів і побуту Оркуша із проханням допустити її до роботи, оскільки медичний огляд вона пройшла своєчасно, про що в неї є довідка медичної установи. Відмітку в особистій медичній книжці зробити не можна, бо в ній закінчилися чисті сторінки, а нової книжки завідувачка їдальні їй не надає, тому що хоче влаштувати на її місце свою знайому.
Отримавши заяву Висоцької, Оркуш пообіцяв вжити відповідних заходів, але наступного дня поїхав у відрядження на два тижні. Висоцька, дізнавшись про це через тиждень, звернулася із заявою до комісії по трудових спорах. Голова комісії, інженер із торговельного обладнання, попросив юрисконсульта заводу надати консультацію щодо вирішення цього спору.
Що таке відсторонення від роботи? Чим воно відрізняється від звільнення? Хто і в якому порядку може відсторонити працівника від роботи? Яку відповідь юрисконсульт має надати голові КТС
975. Мартиненко працював менеджером зі збуту в ТОВ «Вікна-Двері». Наказом від 24 лютого 2020 року його звільнено за ст. 38 КЗпП України. Вважаючи звільнення неправомірним, Мартиненко звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі, посилаючись на те, що 10 лютого 2020 р. він написав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням, 22 лютого він захворів, після хвороби вирішив не звільнятися, а коли прийшов на роботу 4 березня 2020 р., йому повідомили, що він звільнений згідно з поданою заявою.
Який порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника? Чи включається час хвороби до строку попередження про звільнення за власним бажанням? Вирішіть спір.
976. Працюючи економістом в АТ «Добробут», Савенко 13 серпня 2021 р. звернувся із заявою до адміністрації з проханням звільнити його за угодою сторін після закінчення двотижневого терміну. 26 серпня 2021 він попросив адміністрацію повернути раніше подану заяву про звільнення, однак адміністрація АТ йому відмовила і 27 серпня 2021 р. видала наказ про звільнення Савенка за п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Чи правомірні дії адміністрації? Який порядок припинення трудового договору за п. 1 ст. 36 КЗпП України
977. З вини Кулик, завідувачки відділу обліку та розподілу тари бухгалтерії торговельної організації, мали місце грубі порушення під час проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей на складі, яким завідує її сестра. Головний бухгалтер зажадав від неї пояснень і, вважаючи, що вона подає поганий приклад підлеглим, підготував проєкт наказу про її звільнення за п. 1 ст. 41 КЗпП України. Юрисконсульт відмовився завізувати цей проєкт, пояснивши, що на цій підставі Кулик не може бути звільнена.
Проаналізуйте обставини. Який порядок звільнення за п. 1 ст. 41 КЗпП України? Дайте аргументовану відповідь
978. Громова працювала бібліотекаркою у коледжі. Під час інвентаризації встановлено, що вона замінила книжки, які мають великий попит, на інші книжки такої ж вартості. За згодою виборного органу первинної профспілкової організації її звільнено за п. 2 ст. 41 КЗпП України. Звернувшись до суду з позовом про поновлення її на роботі, Громова не заперечувала факту підміни книжок, але зазначила, що договір про повну матеріальну відповідальність з нею не укладався, матеріальних збитків коледжу вона не завдала.
Що є підставою для звільнення за п. 2 ст. 41 КЗпП України? Чи є такі підстави в діях Громової? Як вирішити справу
979. Викладач математики приватної гімназії Олійник розмістила на власній сторінці в соціальній мережі фотографії, зроблені у період відпустки, на яких вона у відомому нічному клубі м. Бердянськ із двома келихами пива в руках.
Про ці фото після початку навчального року стало відомо багатьом учням, а також їхнім батькам. Окремі батьки учнів у місцевій газеті опублікували статтю із засудженням такої поведінки викладача і вимагали звільнення її з посади, повʼязаної з виховною діяльністю. Директор гімназії розірвав трудовий договір з Олійник на підставі п. 3 ст. 41 КЗпП України.
Олійник звернулася до суду із позовом про поновлення на роботі та оплату вимушеного прогулу. У позові вона зазначала, що її електронна сторінка містить інформацію про її приватне життя, а сама вона не вчиняла дій щодо поширення фотографій серед учнів та інших осіб. Фотографії відображають святкування її дня народження, що відбулося поза місцем розташування навчального закладу та мешкання її учнів, до того ж у період, коли вона перебувала у відпустці. Яке рішення має прийняти суд
980. Група працівників збирального цеху виробничого підприємства «Моноліт» звернулася до директора з проханням внести зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку, у зв’язку із тим, що для переважної більшості працівників робочий день починався о 8.00, а для них – о 7.00. Вони вбачали в цій умові ознаки дискримінації, а також посилалися на фактичну неможливість її виконання через віддаленість підприємства від транспортної інфраструктури міста.
Також вони пояснювали, що при затвердженні правил внутрішнього трудового розпорядку, графіків змінності та інших локальних актів, що регламентують робочий час на підприємстві, особисто не були присутні. Рішення за них приймали інші люди, яким вони не надавали права представляти свої інтереси, отже, ці акти не мають на них поширюватися. Чи правомірні вимоги групи працівників? Якими актами на підприємствах, в установах і організаціях регулюється робочий час? Як вирішити питання
981. У звʼязку із неритмічним надходженням запасних частин начальник складського цеху видав розпорядження про збільшення з 20 січня до кінця місяця робочих змін до 10 год. Через те, що виборний орган первинної профспілкової організації згоди на надурочні роботи не давав і додаткові кошти для цього фондом заробітної плати не передбачені, адміністрація заводу відмовилася оплатити роботу як надурочну. Роботу понад норму робочого часу дозволила компенсувати відгулами. Чи має місце порушення норм трудового законодавства? Як вирішити це питання? Обґрунтуйте відповідь
982. У зв’язку зі спадом виробництва за наказом керівника підприємства і з його ініціативи інженеру Войтенку з вересня по листопад 2021 р. була надана відпустка без збереження заробітної плати. Чи правомірним є такий наказ? Чи зараховується час відпустки без збереження заробітної плати в стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
983. Комірник ТОВ «Інтертрейд» Потапов вийшов на роботу із відпустки на три дні пізніше, ніж було зазначено у наказі. Генеральний директор товариства Березюк запропонував Потапову дати письмові пояснення в його присутності з приводу відсутності на роботі. Потапов пояснив, що оскільки його не ознайомили з наказом про відпустку і не повідомили день виходу на роботу, він вправі сам визначити день закінчення відпустки.
Який порядок складання графіків відпусток та яким чином визначається конкретний період надання щорічних відпусток? Чи є підстави для звільнення Потапова за прогул
984. Медична сестра медичного пункту Дацковська звернулася до суду із заявою про стягнення додаткової плати за суміщення професій, яке полягало в тому, що вона, крім своєї роботи, виконувала обов’язки прибиральниці. Представник власника проти позову заперечував на тій підставі, що позивачка виконувала сумісну роботу за своєю ініціативою в той час, коли не була завантажена основною роботою, і власник цієї роботи їй не доручав. Чи підлягає заява задоволенню? Чи є в даному випадку суміщення професій? Як оплачується суміщення професій
985. Інженер Антоненко перебував у відрядженні з третього по десяте травня. Після повернення з відрядження він почав вимагати надання йому двох днів відпочинку (замість вихідного та святкового дня 9-го травня) або оплатити ці дні в подвійному розмірі.
Чи підлягає вимога задоволенню? Які гарантії установлені для осіб, що направляються у відрядження
986. Сторож приватного підприємства відпрацював у травні 136 год, з яких 28 – у нічний час, 16 – у святкові дні. Як йому оплатити роботу в нічний час та святкові дні, якщо колективним договором встановлено оплату роботи в нічний час у розмірі 20% тарифної ставки?
Дайте аргументовану відповідь з посиланням на трудове законодавство
987. Працівниця Іванова Н.В. вийшла на роботу після перебування у відпустці по догляду за дитиною на протягі 3х років і виявила бажання використати раніше невикористану щорічну відпустку. Проте адміністрація підприємства їй відмовила у наданні такої відпустки.
Чи правомірні дії адміністрації?
988. Адміністрація заводу за погодженням з профспілковою організацією ухвалила рішення про збільшення тривалості робочого дня на 1 год ( з 7 по 8) по шестиденному робочому тижні, обґрунтовуючи це тим, що завод тривалий час стояв без роботи через фінансово-економічні труднощі, а в цей час отримав вигідне замовлення. Ряд працівників погодились з рішенням адміністрації, а деякі звернулись з роз’ясненням до юрисконсульта заводу про законність прийнятого рішення?
Чи законні дії адміністрації і профспілкового органу?. Обґрунтуйте відповідь
989. Двойніков працював сторожем на Харківському промкомбінаті з помісячним обліком робочого часу. Крім основної роботи, йому доручали розвантаження транспортних засобів і складування матеріалів. Одного разу він працював у свято (8 березня). Два місяці йому не оплачували понаднормової роботи, хоча він працював цілодобово з розрахунку: один день роботи, два дні відпочинку.
Чи має право Двойніков на оплату часу, витраченого на вантажно-розвантажувальні роботи за тарифною ставкою вантажника?
990. Водій Іванов І.І., який працює на автокомбінаті, здійснював перевозку вантажів на завод залізобетонних конструкцій із різних підприємств міста. Ці перевозки здійснювались на підставі договору перевезення, що було укладено між автокомбінатом та заводом. В одному з рейсів під час розвантаження вантажу на території заводу водій отримав травму, внаслідок якої був тимчасово непрацездатний протягом трьох місяців.
Визначте, хто і в якому порядку повинен розслідувати вказаний нещасний випадок?
991. За порушення трудової дисципліни Ю.В.Долюк був притягнутий до дисциплінарної відповідальності. Про це Ю.В.Долюк дізнався з наказу, вивішеного на дошці оголошень, але під розписку повідомлений не був. Ю.В.Долюк звернувся із заявою до суду про визнання стягнення таким, що не має чинності, оскільки, як він вважав, був порушений порядок застосування дисциплінарного стягнення.
992. Наказом від 14 січня власник мережі салонів “Світ краси” перевів майстра салону “Сяйво” Онищенко в перукарню “Світанок” тієї ж мережі, що розташована в іншому районі міста. Це рішення мотивоване тим, що Онищенко неодноразово сварилася з колегами і загальні збори трудового колективу салону “Сяйво” прийняли рішення про її переміщення в інше місце з метою нормалізації соціально-психологічного клімату колективу. Онищенко від переміщення відмовилась і звернулася до суду з позовом про поновлення на попередній роботі. У заяві позивачка зазначила, що перукарня “Світанок” розташована далеко від її місця проживання і знаходиться в малолюдній місцевості, внаслідок чого вона має витрачати багато часу на дорогу до роботи, а заробіток значно зменшився через малу кількість клієнтів.
993. Слинько працювала маляром-штукатуром ПрАТ “Інвестбуд”. Вона часто хворіла і ЛКК дійшла висновку, що ця робота протипоказана їй за станом здоров’я. Перейти на іншу роботу вона відмовилась і за згодою виборного органу первинної профспілкової організації була звільнена за п. 2 ст. 40 КЗпП України. Слинько звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі, мотивуючи свої вимоги тим, що доручену їй роботу вона виконувала, ніяких зауважень не мала, а на іншу роботу переходити не бажає, бо там менша заробітна плата, а на її утриманні двоє дітей (віком один і чотири роки)
994. Сантехнік Носов 1 вересня 2013 р., перебуваючи у нетверезому стані, вчинив скандал у квартирі, куди його запросили для ремонту пошкодженого водогону. За це він вироком від 20 жовтня 2013 р. був засуджений до обмеження волі на строк до трьох років. Після оскарження вироку в апеляційному порядку Носов приступив до роботи. 27 жовтня 2013 р. Носов не виконав завдання власника по ремонту гідранта. Власник, одержавши згоду виборного органу первинної профспілкової організації, звільнив його з роботи за п. 3 ст. 40 КЗпП України, оскільки за перше порушення трудової дисципліни 5 вересня 2013 р. йому було оголошено догану. Носов не погодився зі звільненням і звернувся до суду з позовною заявою, у якій указав, що, на його погляд, за одне правопорушення, вчинене 1 вересня 20136 р., його двічі притягнуто до юридичної відповідальності.
995. Тищук працювала інженером-нормувальником відділу праці і зарплати державного підприємства. За наказом директора її було звільнено з роботи за п. 4 ст. 40 КЗпП України через відсутність на роботі без поважної причини більше трьох годин. Тищук вважала звільнення неправильним і звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі. Свій позов вона мотивувала тим, що запізнилася на роботу на 2 год. 50 хв., тобто замість 7 год. 30 хв. прийшла на завод о 10 год. 20 хв., про що свідчить талон запізнення, заповнений нею і зданий контролеру на прохідній. Представник власника заперечував проти позову на тій підставі, що до роботи на своєму робочому місці вона приступила із запізненням на 3 год. 10 хв
996. Кухар ресторану Войтенко 25 березня подала заяву з проханням звільнити її у зв'язку з переведенням чоловіка в іншу місцевість. Войтенко 2 квітня на роботу не вийшла і, як з'ясувалося, того ж дня виїхала до місця проживання чоловіка. Коли за її проханням було вислано трудову книжку, вона виявила у ній такий запис: "Звільнена за п. 4 ст. 40 КЗпП України". Дізнавшись про зміст цієї статті, Войтенко звернулася до прокурора зі скаргою на дії власника
997. Проти Безенчука за скоєння з його вини ДТП, у якому постраждали пішоходи, було порушено кримінальну справу. У зв’язку з відсутністю на роботі протягом двох днів, коли проводились слідчі дії за його участю, його звільнили за прогул за п.4.ст.40КЗпП України. Безенчук подав до суду позов про поновлення на роботі та оплату вимушеного прогулу
998.Черкашина, яка працювала інженером 12 років, 26 серпня була попереджена, що у зв’язку з реорганізацією підприємства її буде звільнено за скороченням штату. За згодою виборного органу первинної профспілкової організації 18 вересня її звільнили з роботи за п. 1 ст. 40 КЗпП України з виплатою місячної вихідної допомоги. Визнаючи звільнення незаконним, оскільки вона – студентка заочного відділення технікуму, має на утриманні двох малолітніх дітей, а залишений на роботі Гущин, який має вищу освіту, працює на підприємстві один рік і два місяці, самотній, має дисциплінарне стягнення. До того ж це питання не узгоджувалося з трудовим колективом відділу. Черкашина звернулася з позовною заявою до суду
999. Кожний рік фермер Петро Бджілка намагається прогнозувати можливий попит і пропозицію на ринку сільськогосподарської продукції. Однак кожен рік він зазнає збитків внаслідок падіння цін на сільськогосподарську продукцію після збирання врожаю.
Фермер звернувся до Вас із проханням роз’яснити, чи є певні державні гарантії щодо цін на сільськогосподарську продукцію?
Що б Ви з врахуванням таких гарантій порекомендували йому посіяти в наступному році?
1000. Громадянин Андрій Швець – голова фермерського господарства (ФГ) “Мерилін” вирішив створити запилювально-медову пасіку. Справу з бджільництвом він мав у юнацтві, коли допомагав батькам доглядати декілька вуликів.
А. Швець звернувся до Вашої юридичної консультації з наступними запитаннями:
1) чи є зазначений досвід достатнім для зайняття бджільництвом?
2) чи повинен він проходити атестацію при створенні запилювально-медової пасіки?
3) які документи і де він повинен отримати для того, щоб створити запилювально-медову пасіку?
Визначити коло правовідносин. Які правові засади зайняття бджільництвом? Підготуйте ґрунтовну юридичну консультацію для А. Швеця
1001. У правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Оріон» були передбачені положення, які позбавляють права на відпустку у разі прогулу без поважних причин, накладення штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати щодо осіб, які з’являються на роботу в нетверезому стані, а також за порушення трудової дисципліни позбавляти премій, передбачених системою оплати праці. Проаналізуйте правила внутрішнього трудового розпорядку на предмет відповідності їх чинному законодавству
1002. Механік підприємства Онищенко був відсутній на робочому місці протягом першої половини робочого дня.
У пояснювальній записці він вказав, що на прохання іншого механіка підприємства надавав йому допомогу по ремонту екскаватора на його робочому місці у сусідньому гаражі. Наступного дня був виданий наказ про звільнення Онищенка за п.4 ст.40 КЗпП України.
Вважаючи звільнення незаконним, Онищенко звернувся до суду з позовною заявою про поновлення його на роботі й оплату часу вимушеного прогулу. Чи будуть задоволені згідно законодавства позовні вимоги Онищенка?
1003. Родченко, перебуваючи в нетверезому стані, вибив двері продуктового кіоску, зайшов всередину і взяв п'ять пляшок горілки, три пляшки коньяку, тридцять плиток шоколаду і вісім коробок цукерок. Все це він відніс до себе додому. Випивши вдома півпляшки коньяку. Родченко знову повернувся до кіоску, зайшов всередину, але був помічений Кузьменком і затриманий.
На допиті Родченко пояснив, що повернувся до кіоску, оскільки вдома у нього виник намір забрати з кіоску решту пляшок горілки і коньяку, які там залишалися.
Варіант: На допиті Родченко пояснив, що намір забрати всі пляшки з горілкою та коньяком виник у нього перед проникненням до кіоску, але він вирішив реалізувати цей намір в два прийоми.
Ознайомтеся зі ст. 185 КК та приміткою до неї. Чи можна розцінити дії Родченка як один злочин
1004. Судимий за розбій Сліпченко і Кулик, діючи за попередньою домовленістю, вночі під’їхали на автомобілі «Москвич» до поля сільськогосподарського кооперативу і почали завантажувати в багажник ящики з баклажанами, зібраними його працівниками вдень, їх помітив сторож Таран і наказав поставити ящики на місце. Не бажаючи повертати ящики, вони за сигналом Сліпченка побили Тарана, заподіявши йому тяжке тілесне ушкодження, сіли в «Москвич» із баклажанами, що були в багажнику, поїхали додому.
Варіант 1. Внаслідок заподіяного тяжкого тілесного ушкодження Таран через два дні помер у лікарні.
Варіант 2. Коли в результаті побоїв Таран втратив свідомість, Сліпченко і Кулик завантажили ще кілька ящиків, а потім на пропозицію Кулика обшукали Тарана і забрали годинник та гаманець, в якому були гроші на суму 69 грн.
Ознайомтеся зі статтями 185, 187, 121 КК.
Що таке складний злочин? Чи можна вважати таким злочином розбій? Як кваліфікувати дії Сліпченка і Кулика?
1005. 25-річний Степанов, раніше судимий за ч.2 ст.187, познайомився з 17-річним Голубенком. Степанов систематично пригощав Голубенка спиртним. Після чергової пиятики Степанов запропонував Голубенку роздобути кошти на спиртне, виклавши свій план. Голубенко погодився. Діючи відповідно до плану, вони підійшли до 17-річного Дубини, і, представившись Степанов – працівником поліції (він здалеку показав якесь посвідчення), а Голубенко – членом громадського формування з охорони громадського порядку, зажадали, щоб Дубина пред’явив їм свої документи, а коли їх у нього не виявилося, запропонували пройти до райвідділу поліції. Завівши Дубину у безлюдне місце між будинками, вони запропонували йому зняти пальто і капелюх для огляду, пояснивши, що начебто 30 хвилин тому такі речі були викрадені у одного з мешканців сусіднього будинку. Дубина почав знімати пальто, але потім, зрозумівши хто перед ним, спробував утекти. Однак Степанов та Голубенко наздогнали його, побили і забрали пальто, шапку і 836 грн. (вартість пальта і капелюха становила 1467 грн.).
Через 2 тижні зловмисники вирішили повторити операцію. Вони зупинили 18-річного Шавпа, знову представились Степанов – працівником поліції, а Голубенко – членом громадського формування з охорони громадського порядку, і запропонували Шавпу дати свою куртку вартістю 2400 грн. для огляду. Шавпо відразу зрозумів, що Степанов та Голубенко вводять його в оману, та почав тікати. Голубенко і Степанов побігли за ним, маючи намір наздогнати його і забрати куртку. Але Шавпо прибіг прямо до автомобіля патрульної поліціїі крикнув, що за ним женуться, щоб відібрати куртку. Ролі помінялися – Шавпо разом з працівниками поліції спробував затримати Степанова та Голубенка. Останні при затриманні вчинили опір – Степанов кілька разів ударив одного з працівників поліції, а Голубенко збив з ніг і двічі вдарив Шавпа ногою.
Внаслідок застосованого насильства Дубина перебував на лікуванні упродовж 5 днів, працівник поліції – 10 днів, а Шавпо – 24 дня.
Примітки:
1. Вважати, що неоподаткований мінімум доходів громадян на час вчинення злочинів дорівнював 1240 грн 50 коп.
2. Степанов знав про вік Голубенка
1006. Заступник голови місцевої державної адміністрації Доронін, використовуючи своє службове положення, всіляко сприяв громадянці Глушко, директору ТОВ «Оберіг», в здійсненні нею підприємницької діяльності (Глушко була сестрою жінки Дороніна). Про ці факти знав голова держадміністрації Прядко, проте їх замовчував.
Здійсніть юридичний аналіз ситуації
1007. Протягом січня 2022 року громадянин А. отримав за місцем основної роботи заробітну плату в розмірі 20 300 грн. та компенсацію за перебування у відрядженні 1250 грн. Який порядок оподаткування доходів, отриманих громадянином А.? Відповідь обґрунтуйте
1008. Громадянин А. у лютому 2022 року отримав заробітну плату 12850 грн. Він виховує трьох дітей (З, 5 та 8 років). Поясніть порядок оподаткування доходів громадянина А. за лютий 2022 р
1009. Студент Іван Іванов навчається на 2 курсі вищого учбового закладу. Протягом 2021 року його навчання оплачував батько. Суму в розмірі 30 тис. грн. він сплатив на рахунок закладу вищої освіти від свого імені (сума заробітної плати батька 360 тис. грн. за рік). У кого з названих осіб (батька чи сина) виникає право на податкову знижку? Вирахуйте суму податкової знижки. Відповідь обґрунтуйте.
1010. Громадянин-нерезидент (постійно проживає в Німеччині) має у власності будівлю на території міста Києва. Будівлю він здає в оренду українській юридичній особі під виробничі склади. Розмір орендної плати в місяць складає 38 тисяч грн. Які податки будуть утримуватись з нерезидента на території України та який порядок їх сплати? Відповідь обґрунтуйте.
1011. Фізичній особі Сидоруку А.І. Фондом гарантування, який здійснює виведення неплатоспроможного банку «А» з ринку, відшкодовано 200 000 грн. із банківського вкладу, строк дії якого станом на день введення до банку «А» тимчасової адміністрації сплинув. Загальна сума вкладу Сидорука А.І. складала 530 000 грн. Надайте правову консультацію Сидоруку А.І., як йому отримати решту його вкладу
1012. Кредитор «Б» 7 травня 2021 року звернувся до Фонду з заявою з вимогами до банку «К», щодо якого відкрито процедуру ліквідації у звʼязку з відкликанням у нього банківської ліцензії.
Рішення про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію банку «К» прийнято Національним банком України 31 березня 2021 р.
Фонд отримав це рішення НБУ 1 квітня 2021 р., про що розмістив інформацію на своїй офіційній сторінці в мережі Інтернет.
2 квітня 2021 року Фонд розпочав процедуру ліквідації цього банку.
7 квітня 2021 року Фонд опублікував відомості про ліквідацію банку «К» в газеті «Урядовий курʼєр».
Фонд гарантування відмовив юридичній особі - кредитору «Б» у внесенні його вимог до реєстру акцептованих вимог кредиторів, мотивуючи відмову тим, що кредитор подав заяву з пропуском встановленого 30-денного строку для подання такої заяви.
Надайте правову оцінку зазначеній ситуації
1013. Після укладення договору дарування квартири обдаровуваний пред’явив позов про виселення дарувальника. Дарувальник проти позову заперечував, пославшись на те, що згідно укладеного договору обдаровуваний зобов’язується забезпечити дарувальника правом на проживання у квартирі, яка є предметом договору. Крім того, дарувальник відзначав, що він досяг 80-річного віку, є інвалідом I групи, потребує особливих умов проживання та догляду. Іншого житла, в яке дарувальник міг би вселитися, він не має.
Вирішить справу
1014. N уклала договір дарування квартири на користь своєї сусідки А. Дізнавшись про це, дочка N пред’явила позов про визнання договору дарування недійсним. В обґрунтування своїх вимог позивачка зазначала, що вона є потенційною спадкоємицею N за законом першої черги, відтак укладення її матір’ю договору порушує її право на спадкування. По-друге, незважаючи на те, що після укладення договору минуло вже два роки, N не виписалася з квартири та продовжує в ній проживати, що свідчить про відсутність у неї наміру досягнення правових наслідків, обумовлених договором. По-третє, N, вік якої 90 років, протягом останніх кількох років майже не виходить із квартири, погано усвідомлює навколишню дійсність і не може адекватно оцінювати свої вчинки та їхні наслідки.
Вирішить справу
1015. Під час весілля молодята одержали у дарунок від брата чоловіка 10,000 доларів США. Через два роки, коли відносини між братами зіпсувалися, дарувальник почав вимагати повернення подарованих коштів, а одержавши відмову, – звернувся до суду з позовом до подружжя про застосування наслідків недійсності нікчемного правочину та повернення 10,000 доларів США. Позов обґрунтовано посиланням на ч. 5 ст. 719 та ч. 1 ст. 220 ЦК України.
Не оспорюючи фактів одержання грошей та укладення договору, подружжя посилалося на безповоротність договору дарування, відсутність грошових коштів, які були витрачені на забезпечення потреб сім'ї, а також на притаманність звичаю укладати договори дарування у зв’язку з укладенням шлюбу та святкуванням весілля в українському суспільстві в усній формі.
Вирішить справу
1016. Товариство з обмеженою відповідальністю «Інтер Ремдорбуд» здійснює експлуатацію технологічного обладнання – асфальтозмішувальної установки ДС-168, що призводить до постійного забруднення атмосферного повітря, та видобування підземних вод з артезіанської свердловини за допомогою електронасосу.
Небайдужий громадянин вирішив, що ці дії повинні бути перевірені, та звернувся до Державної екологічної інспекції в Луганській області. На підставі наказу про здійснення позапланового заходу було проведено позапланову перевірку дотримання вимог законодавства у сфері охорони навколишнього природного середовища.
За наслідками проведеної позапланової перевірки Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтер Ремдорбуд» встановлено провадження планової господарської діяльності без отримання документа дозвільного характеру, а саме – за відсутності позитивного висновку з оцінки впливу на довкілля та рішення про провадження планової діяльності. Встановлено також факти проведення вантажно-розвантажувальних робіт на відкритому складі сипучих матеріалів (гравію різної фракції) та його зберігання, проведення випробувально-налагоджувальних робіт на асфальтозмішувальній установці ДС-168 із випробуванням систем сухого та мокрого очищення газопилового потоку, які пов’язані з викидами забруднюючих речовин в атмосферне повітря, при відсутності дозволу на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря стаціонарними джерелами.
Крім того, при проведенні перевірки встановлено факт видобування підземних вод з артезіанської свердловини, обладнаної електронасосом, без дозволу на спеціальне водокористування. Артезіанську свердловину не було обладнано пристроями вимірювання об’єму видобутих підземних вод (лічильниками). Виявлені під час перевірки порушення були зафіксовані в акті перевірки.
Товариство з обмеженою відповідальністю «Інтер Ремдорбуд» не відреагувало на зауваження, тому Державна екологічна інспекція звернулася до суду. Відповідач усе заперечував та зазначав, що позапланова перевірка щодо дотримання ТОВ «Інтер Ремдорбуд» вимог природоохоронного законодавства проведена з істотними порушеннями вимог чинного законодавства.
Визначити види правовідносин, які виникли.
Чи правомірною є підстава для прийняття рішення про проведення позапланової перевірки Державною екологічною інспекцією у разі звернення громадян?
Які функції екологічного управління у сфері використання та охорони атмосферного повітря і підземних вод мають здійснювати органи державної влади, зазначені (а також і не зазначені) в задачі?
Проаналізувати з посиланнями на чинне законодавство позицію Державної екологічної інспекції у Луганській області
1017. Починаючи з 2017 року пані М. здає в оренду квартиру, що належить їй на праві власності, за 10 тис. грн на місяць. Орендарями є двоє студенток.
Які обов’язки виникають у пані М. щодо подання податкової звітності, сплати податків та ЄСВ? Оцініть податкове навантаження (порахуйте). Проконсультуйте пані М. як правильно сплачувати податки у її випадку.
Яка відповідальність може бути застосована до пані М., якщо вона буде порушувати податкове законодавство? Чи існують строки давності щодо притягнення до відповідальності за податкові правопорушення, якщо пані М. увесь час ухилялася від сплати податків?
Чи змінилося б вирішення задачі, якби орендарем була фізична особа-підприємець або юридична особа?